O ego já derrubou mais líderes do que qualquer concorrente. Ele é silencioso, sedutor, e extremamente perigoso quando assume o volante.
Líderes que se acham insubstituíveis tomam decisões ruins. Cercam-se de bajuladores. Rejeitam o contraditório. E, com o tempo, perdem o respeito e a admiração do time.
Já vi executivos brilhantes se perderem porque não souberam, ou não se permitiam, dar um passo para trás. Porque confundiram autoridade com arrogância.
Porque preferiram estar certos do que fazer o certo. Liderar com humildade não significa fraqueza. Significa força interior. Significa saber que você não é a resposta de tudo, mas pode ser o catalisador das melhores respostas.
O ego grita; a liderança escuta. O ego exige; a liderança inspira.
Quer um bom conselho de liderança? Desconfie quando seu orgulho estiver tomando decisões por você. E lembre-se: líderes grandes são aqueles que sabem ser pequenos quando necessário.
Felício Ferraz trabalhou como executivo de empresas multinacionais como Shell e Souza Cruz; é conselheiro, professor, empreendedor em série; e ex-CEO da BAT - British American Tobacco - no Caribe, America Central, Sri Lanka, e Caucasus.
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